2016年8月，泗阳县召开交通行业集体协商现场会。泗阳县总工会副主席张秀梅、县交通输运局党组副书记胡明以及泗阳顺风交通运输有限公司的企业方、职工方代表等参加此次的现场会。

会上，泗阳顺风交通运输有限公司的双方代表就员工的“最低工资标准、工资增幅、福利待遇、夏季安全”等四个议题进行谈判。职工方代表提出企业要按照江苏省最低工资标准发放每位员工工资；工资每年进行一次增幅，增幅比例不小于8%；要让所有员工享受免费乘坐公交车、每年定期组织培训、春节、中秋等节日发放慰问金，并组织集体活动等福利待遇；针对夏季行车不安全等因素，设立驾驶员休息站点等夏季安全措施等协商建议。通过企业方、职工方多轮协商最终通过职工方提出的各项建议。

会上，企业方代表、总经理王新伟表示，公司在发展过程中，一定会高度重视职工的切身利益，践行好企业的责任，让广大职工充分享受到企业发展的成果。今后，公司将努力确保职工工资不低于全省最低工资标准、职工工资同步增长，切实抓好集体合同各项条款的履约兑现。

最后，泗阳县总工会副主席张秀梅对此次推进的企业专项工资集体合同协商谈判会表示肯定。她认为全面推进企业工资集体协商意义十分重大，切实保障职工对企业工资分配的知情权、协商权、监督权、能够有效化解劳资矛盾，促进社会的和谐稳定发展，大家要齐心协力、扎实工作、为建设“强富美高”新泗阳做出新的更大的贡献。（杨青）